广元苍溪县划出纪律红线 守护好群众利益

宽阔的柏油马路上,来往车辆不停。园区盛开的格桑花,惹得游客惊呼声、手机拍照声不断。广元苍溪县寻乐书岩园区,小水果、中药材和养殖产业齐头并进,好一幅生态生产生活“三生”相融优质画卷!而“画卷”的绘制,离不开该县坚持农旅文融合发展促乡村振兴的精细规划和大手笔打造,更离不开该县攻坚克难谋发展的务实作风。

树立导向让干事成为较好作风

作风正则事业兴。苍溪县2018年重点项目清单中,县城区风貌改造民生项目排列首位,而创建国家园林县城和省级文明县城(简称“双创”工程)又是其重中之重。

“双创”工程既是民心工程更是作风工程。为确保工程质量和进度,县委县政府主要领导多次召开专题会议并现场督导。他们以“早”字当头、“快”字为要、“好”字落脚,列出清单,倒排工期,挂图作战,依法廉洁确保工程质量安全；各相关部门充分发挥“铁军精神”和“工匠精神”,战晴天、抢雨天,昼夜奋战。一面面迎风飘扬的党旗,一个个热火朝天的工地,一支支担当实干的干部队伍,带来了城市面貌和老百姓幸福感大提升。

如今,漫步县城区,滨江十里亲水绿道4000余株新植的树生机活泛。徜徉毗邻县城的老鸱山药博园,形象逼真的各种造型和绿植、鲜花,让人身心放飞；梨仙湖湿地公园,土石方开挖、步游道、骑行道基础作业也就绪完工。绿化、彩化、亮化、美化、香化、亮化、文化的县城,步移景异、暗香醉人。

如何完善机制,让干事成为干部作风较好体现?苍溪坚持实行“重点工作 责任清单”、常态长效实行脱贫攻坚、产业发展和项目投资“大比武”外,还坚持从政治引领、强化正向激励、开展监督问责、实施容错纠错、加强组织领导方面为干部“撑腰鼓劲”。

大力提拔重用在一线善谋划、重实干、肯担当、出实效的好干部,树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向；完善容错纠错和负面约束机制,解决干部破难攻坚“后顾之忧同时,对表态多调门高、行动少落实差以及群众反映强烈、造成严重后果的,加大问责和通报曝光力度,对推进政令不畅、不敢担当、打不开工作局面的领导班子或不作为、不挑担、不落实、不适应的干部进行优化调整。

工欲善其事,必先利其器。苍溪识才聚才敬才用才之风的兴起,让“重品行、重实干、愿为、善为、有为”成为了党员干部价值取向,也让“奋勇拼搏、敢于创新、勇争前列”成为新时代苍溪人的行动自觉。

护航发展 打好作风建设持久战

“‘口号式’贯彻落实、‘走秀式’调查研究、‘忽悠式’服务群众、‘怀胎式’项目建设、‘机械式’文风会风……”该县针对新“四风”问题精准画像,他们抓住主要矛盾和关键少数,对基层变种的“四风”问题一寸不让,从县委领导班子和党员领导干部抓起,层层传导压力,将“四风”问题新表现整治,细化到责任单位、具体举措,带动全县作风持续向好。

“群雁高飞头雁领”。在落实管党治党责任方面,苍溪坚持抓好班子带好队伍。县委带头履行主体责任,县委书记对管党治党工作亲自落实,强力推动。县纪委书记敢管严敢、长管长严,履行监督执纪问责主责主业。同时,他们通过出台《党员干部“十务必、十从严、十决不”行为规范》《规范到乡镇各类检查活动八项措施》、签订“一岗双责”责任书、督查暗访、逗硬考核、“阳光问廉”等多种方式,传递压力,释放警示。

如何将压力从“一把手”传递到所有干部身上?今年,他们在县内媒体开通了监督直通车,群众足不出户,就可以通过电话或微信,举报违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律和存在“四风”问题的党员干部,该县纪委、监委一旦接到举报线索,将会从快从严从重问责追责,坚决做到惩治作风和腐败问题无禁区、全覆盖、零容忍和重遏制、强高压、常震慑。

同时,他们紧盯时间节点,划出纪律红线,建立健全改进作风长效机制,不断把纪律立起来、严起来、执行到位,从而守护好群众平安和利益,为经济社会发展护好航。

脱贫攻坚“春季攻势”战报传喜讯,项目投资“比武”获佳绩,“三大百亿”产业强势推进……风清、气正、心齐的良好风气,让苍溪的发展走过了春的勃发,迎来了夏的灿烂,必将收获秋的新辉煌!(阳雪梅)